Carta de presentación: tu pasaporte al empleo

Última modificación: 6 octubre 2018

¿Qué es una carta de presentación?

La carta de presentación es el documento que acompaña a tu currículum vitae resaltando lo más relevante del mismo en relación con el puesto de trabajo al que estás optando.

Los objetivos que persigue la carta de presentación son fundamentalmente:

  • Resaltar los aspectos de tu currículum más relacionados con la oferta de trabajo.
  • Captar la atención del receptor y despertar su interés.
  • Conseguir acceder a la entrevista de trabajo.

Una pregunta muy recurrente es la de si siempre hay que enviar una carta de presentación junto al currículum vitae.

Lo cierto es que, aunque no es obligatorio su envío, debes pensar que la carta de presentación es tan importante como tu currículum ya que sirve para presentarte, resaltar tus cualificaciones y mostrar tu interés hacia la empresa, con lo cual, en principio, siempre es beneficioso enviarla.

Hoy día enviar un correo electrónico donde el contenido del mismo es la propia carta de presentación es una práctica muy habitual. Aprovecha este correo para realizar una buena presentación de tus cualidades personales y profesionales.

Existen dos tipos de cartas de presentación:

  • De autocandidatura. Cuando contactas con la empresa sin que ésta haya ofertado ningún puesto de trabajo.
  • En respuesta a una oferta de trabajo. Cuando contactas con la empresa para presentar tu candidatura a una oferta concreta disponible.

como redactar una carta de presentación

Estructura de una carta de presentación

La estructura básica de una carta de presentación es la siguiente:

 

DATOS DEL EMISOR

DIRECCIÓN

TELÉFONO

CORREO ELECTRÓNICO

NOMBRE Y CARGO DEL RECEPTOR

DPTO. EMPRESA

DIRECCIÓN

REFERENCIA

 

LUGAR Y FECHA

ENCABEZAMIENTO FORMAL: Explica el motivo por el que te pones en contacto con la empresa. Haz referencia a la oferta de empleo si respondes a un anuncio y a la empresa, sus productos o servicios en el caso de autocandidatura.

PRIMER PÁRRAFO: Haz referencia a aquellos aspectos profesionales y/o formativos más relevantes que posees y encajan con el puesto al que optas. Destaca de tus características personales aquellas que puedan favorecer el desempeño del puesto en cuestión.

SEGUNDO PÁRRAFO: Haz referencia explícita de tu objetivo: “participar en el proceso de selección de la empresa”.

TERCER PÁRRAFO: Utiliza una despedida cordial y sencilla, asegurando al receptor estarías dispuesto a realizar una entrevista de trabajo si lo estima oportuno y que quedas a la espera de noticias.

CUARTO PÁRRAFO: Firma.

recomendaciones carta presentacion

Recomendaciones

Recomendaciones para la elaboración de la carta de presentación:

  • Deja bien claras las motivaciones que te llevan a solicitar el puesto, tus estímulos y por qué quieres trabajar en esa empresa.
  • Muestra interés por la empresa: saber a qué se dedican, de dónde son, tamaño de la firma… te ayudará a aportar datos para demostrar que realmente la empresa te interesa.
  • Debes resaltar tus puntos fuertes: formación, experiencia en otras empresas en puestos similares, otras experiencias profesionales, conocimientos de idiomas, informática…
  • Especifica lo que puedes aportar a la empresa. Resalta aquellos aspectos de las características que posees que se ajustan mejor al puesto que se oferta o al que te gustaría optar sin utilizar un tono excesivamente efusivo o prepotente.
  • Utiliza un lenguaje positivo y con verbos de acción, utilizando párrafos cortos y bien escogidos.

No utilices más de una página y cuida la redacción, ortografía y presentación.

En el área de miembros tienes a tu disposición diferentes modelos de carta de presentación que puedes adaptar a tus necesidades.

Carta de presentación: tu pasaporte al empleo
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Me llamo Manuel Liberal y soy el creador de Formando Empleo.
Formo parte del fichero de expertos docentes de la Junta de Extremadura y la Junta de Andalucía y llevo desde 2009 impartiendo cursos de FPE en las áreas de Administración, Orientación Laboral y Creación de Empresas.
He colaborado entre otros con Caja de Extremadura, la Agencia Tributaria, Estevez Consulting Group o BBVA.
Actualmente soy formador autónomo especializado en Creación y Gestión de Empresas y Orientación Laboral.

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